Referenzen:

Kreissparkasse Köln

Beratung und Unterstützung der Ausbildungsabteilung:

  • Ausbilderschulungen
  • Gestaltung eines neuen Auswahlverfahrens
  • Arbeit mit Auszubildenden zum Thema Scheitern und Misserfolg
  • Betreuung und Training in 27 KURS Lernpartnerschaften im Geschäftsgebiet.
  • "Besonders hervorzuheben ist hierbei Ihre Stärke im Umgang mit unseren jungen Erwachsenen bei den Workshops ´Mut zu Fehlern - begleitetes Scheitern´ als auch bei den Workshops für unsere Azubi-Filiale. Unsere Auszubildenden erleben Sie als authentisch, kompetent, praxisorientiert und auf Augenhöhe."

 

EGGER Holzwerkstoffe GmbH, Brilon

  • Durchführung von Azubi-Seminaren zur Sozialkompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung
  • "Unisono sind die Rückmeldungen der Azubis über die zwei Tage positiv. Unsere Azubis nehmen, jeder für sich, spannende Erkenntnisse und neue Sichtweisen mit in die Praxis und ihren Ausbildungsalltag."
  • "Durch die von Ihnen durchgeführten Teamspiele und ausgezeichnete Seminarorganisation schaffen wir es, den Zusammenhalt und die Netzwerkbildung unserer Auszubildenden aus allen deutschen Standorten zu verstärken."


Einstieg GmbH, Köln

  • Seit 2012 Kooperationspartner
  • Referent & Workshopleitung auf Fachmessen und Events wie z. B. den "Einstieg Ausbildungsforen"
  • "Die Einstieg GmbH ist sehr froh, mit Ihnen einen innovativen, äußerst kompetenten und jederzeit verlässlichen Kooperationspartner an ihrer Seite zu haben."

 

Lippe Bildung eg  

  • Ausbildung von Studien- und Berufswahlkoordinatoren von 2008 – 2013
  • Schulungen zur Kompetenzorientierung für Handwerksmeister im Rahmen von "JOBSTARTER Connect" 

 

OWL Maschinenbau Bielefeld / ZDI Zentren Bielefeld und Herford 

  • Didaktische Schulungen für MINT Experten zur Vorbereitung in weiterführenden Schulen
  • Beratung zur Entwicklung von Berufsorientierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund heterogener Schülerschaften und Zielgruppen
  • Beratung im Projekt KOBA: Kooperative Berufsausbíldung für Jugendliche mit Förderbedarf